Codigo Relaciones Laborales Y Sindical 2008 PDF

ISBN
9788497259279
FECHA
2008
AUTOR(A)
Vv.aa.
NOMBRE DEL ARCHIVO
Codigo Relaciones Laborales Y Sindical 2008.pdf
TAMAÑO DEL ARCHIVO
5,18 MB
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DESCRIPCIÓN
En su edición papel, recoge la normativa más relevante en materia sindical y de relaciones colectivas. Incluye Convenios de la OIT, Directivas europeas y normativa estatal hasta un total de 30 normas distribuidas bajo los siguientes epígrafes: - Normativa básica - Derechos de asociación, reunión y libertad sindical - Representación de los trabajadores - Elecciones - Negociación colectiva y convenios colectivos - Huelga y conflictos colectivos - Regulación de empleo - Prevención de riesgos laborales - Planes y fondos de pensiones En el CD-Rom e Internet: Las frecuentes modificaciones legislativas obligan a la continua actualización de los textos normativos, por lo que el soporte Internet abre la posibilidad de acceder al texto de dichas normas permanentemente actualizado. El CD-Rom, además de ampliar notablemente el contenido de la obra gráfica, permite el cómodo acceso a la versión electrónica de los textos legislativos, en un formato muy moderno, útil y de fácil acceso que facilita así la edición de textos, la creación de documentos, la elaboración de escritos, o cualquier otra necesidad de tratamiento de la información. En ambos soportes se incluye normativa complementaria de cada materia, hasta un total de 47 normas.

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Relaciones Laborales Colectivas, Sindicatos, Decreto

En la parte laboral, la necesidad de agruparse en sindicatos ha surgido por la idea de que solamente uniendo esfuerzos se pueden conseguir mejores condiciones de trabajo y el trato será mucho mejor, entendiendo esto como la búsqueda de mejores salarios, horas, condiciones laborales y prestaciones.

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