Manual De Recuersos Humanos PDF

Fede Gan y Gaspar Berbel, dirigen el presente manual a profesionales, directivos, estudiantes, profesores, y cualquier persona que se ocupe o preocupe del desarrollo del capital humano (factor humano o recursos humanos) dentro de las organizaciones, en la consultoría, en la formación de y para profesionales y en el estudio e investigación en ámbitos organizativos. Hemos contrastado, consultado, entrevistado y recogido -en su elaboración- importante información, datos, herramientas y puntos de vista de diversos profesionales y responsables de RR.HH. de organizaciones y empresas (aerolíneas, grandes superficies, instituciones públicas y privadas de diversos sectores, sindicatos, patronales, centros de negocios, .) con el propósito de contrastar ciertos contenidos y partes de la obra, y asegurar una adecuada actualización y novedad de muchos de los contenidos y programas presentados. La elección de los programas de desarrollo del factor humano, presentados en esta obra, se ha realizado en base a diversos criterios. El primero de uso (obviamente, los programas aún más utilizados en cualquier organización son los de formación, selección, planes de carrera y comunicación), un segundo criterio de relevancia e importancia (como serían los programas de clima, cultura, motivación e inventario de RR.HH.) y, por último, un criterio de estrategia (cuadro de mando integral y gestión del conocimiento).

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Manual de funciones del Departamento de Recursos Humanos

Un manual de recursos humanos es un documento que detalla las políticas de una organización con respecto a la gestión de los empleados y la relación entre los gerentes y los empleados. Dividido en secciones el manual de RR.HH. describe políticas, normas, procedimientos, terminología, formas de actuar y mucha otra información pertinente.

PDF Manual De Procedimientos Recursos Humanos

H. Ayuntamiento se ve facultado para expedir el presente MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS DEL MUNICIPIO DE TLAUILTENANGO, MORELOS, el cual tiene por objeto, describir los procedimientos del área de Recursos Humanos, a esta le corresponde