• Un personal motivado, involucrado y comprometido dentro de la empresa. • Aumento de la capacidad de innovación y creatividad para la definición de los objetivos de la organización. • Un personal valorado por su trabajo en base a las evaluaciones periódicas. • Un personal deseoso de participar y contribuir a la mejora continua. 6.
Una vez más, hemos tenido la oportunidad de conocer y compartir experiencias en torno a las metodologías y técnicas que nos llevan a incrementar valor para nuestros clientes, en esta ocasión de la mano de Pedro García Pastor, Responsable de Calidad y Mejora Continua en el IVI.
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